La durée de remboursement du prêt employeur varie en général de 1 à 15 ans suivant que la demande du prêt patronal ait été formulée dans l’entreprise ou à un comité interprofessionnel (CIL).
Toutefois, dans certains cas sa durée va jusqu’à 20 ans.
En outre, le remboursement du prêt employeur deviendra immédiatement exigible si le logement n’est plus une résidence principale (sauf dans certains cas). Il peut également être remboursé librement et à tout moment par le bénéficiaire (ce qui ne constitue pas une bonne affaire puisque il faut surtout retenir que l’intérêt majeur du prêt employeur réside en son taux particulièrement avantageux puisqu’il est de 1,5%, hors assurance).